Seu time cresceu.
Sua gestão de pessoas
também precisa.
A WOOA é o RH terceirizado e estratégico da sua empresa: recrutamento, clima, desempenho e liderança de forma digital e consultiva, sem precisar montar um departamento inteiro.
Quando a empresa cresce, o improviso de RH custa caro
À medida que o negócio aumenta o número de colaboradores, a informalidade da gestão deixa de funcionar.
Contratações erradas por falta de processo
Recrutamento reativo gera turnover, retrabalho e custo até 3x o salário da vaga.
Líderes técnicos que não sabem liderar pessoas
Conflitos, baixa performance e perda de talentos que poderiam ter sido retidos.
Cultura ambígua e clima silencioso
Problemas invisíveis que só aparecem quando já viraram crise de retenção.
RH que não gera dados nem indicadores
Decisões subjetivas, promoções sem critério e zero base para meritocracia real.
Reconhece algum desses cenários na sua empresa?
Quero resolver isso →Tudo que seu RH precisa, sem montar uma equipe interna
Três frentes de atuação integradas, operando como seu departamento de RH externo. Entenda como funciona o RH terceirizado ou conheça nossa consultoria de RH em Curitiba.
DHO Completo
Desenvolvemos pessoas e times de forma contínua — da pesquisa de clima à avaliação de desempenho.
- Pesquisa de clima trimestral
- Avaliação 90°, 180° e 360°
- Cultura e DNA organizacional
- PDI e planos de carreira
- Rituais de feedback estruturado
Treinamento & Desenvolvimento
Fast trainings, Master Classes e Academia de Liderança para transformar gestores técnicos em líderes.
- Pílulas de conhecimento mensais (2h)
- Master Class mensal ao vivo (8h)
- Academia de Liderança — 6 meses
- Trilhas de soft skills
- Workshops comportamentais
Recrutamento e Seleção
Gerenciamos seu funil com hunting ativo, mapeamento comportamental e dashboard em tempo real.
- Até 3 vagas simultâneas/mês
- Dashboard do funil em tempo real
- Entrevista por competências
- Mapeamento comportamental
- Onboarding 30-60-90 dias
Do diagnóstico ao resultado em 4 etapas
Um método estruturado, com plano de ação definido já nos primeiros 90 dias.
Diagnosticar
Mapeamos processos, cultura, liderança e riscos. Relatório de maturidade de RH em até 2 semanas.
Priorizar
Identificamos dores críticas e quick wins. Você recebe um plano de 90 dias claro e executável.
Implantar
Estruturamos processos, políticas, rituais e ferramentas de RH em 4 a 12 semanas.
Medir
Dashboards mensais com turnover, clima, desempenho e indicadores de liderança.
Escolha o plano certo para o momento da sua empresa
Tenha uma equipe estratégica completa de RH sem os custos e a complexidade de montar um departamento interno.
Empresas de 20 a 50 colaboradores
- ✓ Até 2 vagas simultâneas/mês
- ✓ Dashboard do funil em tempo real
- ✓ Pesquisa de clima semestral + relatório
- ✓ 1 pílula de conhecimento (2h/mês)
- ✓ 1 reunião mensal de alinhamento
- ✓ Setup de processos básicos
- ✓ Suporte em horário comercial
- — Avaliação de desempenho
- — Master Class Liderança
Empresas de 50 a 150 colaboradores
- ✓ Até 3 vagas simultâneas/mês
- ✓ Dashboard do funil em tempo real
- ✓ Pesquisa de clima trimestral + análise
- ✓ 2 pílulas de conhecimento (2h/mês)
- ✓ Avaliação semestral 90°, 180° e 360°
- ✓ 2 reuniões mensais de estratégia
- ✓ Gestão de plataformas de RH
- ✓ Suporte prioritário
- — Master Class Liderança
Empresas de 150 a 300 colaboradores
- ✓ Até 3 vagas simultâneas/mês
- ✓ Dashboard do funil em tempo real
- ✓ Pesquisa de clima trimestral + plano de ação
- ✓ Fast Operacional (foco em equipes)
- ✓ Avaliação trimestral + PDI
- ✓ Master Class mensal ao vivo (8h)
- ✓ 4 reuniões — Comitê de Gente
- ✓ Dashboards de gente customizados
- ✓ Suporte VIP (resposta em até 4h)
Contrato trimestral inicial · Proposta personalizada conforme o porte e o momento da sua empresa.
Serviços opcionais para incrementar qualquer plano
Adicione conforme a necessidade da sua empresa.
Mentoria para novos líderes
Foco individual na transição de técnico para gestor.
Academia de Liderança completa
Programa de 6 meses com indicadores de resultados.
Implantação de subsistemas
Cargos, salários, trilhas de carreira e PCCS.
RH estratégico com custo previsível
Uma contratação errada pode custar até 3 vezes o salário da vaga. Estruturar o processo antes costuma sair mais barato do que corrigir depois.
RH sob demanda
Acesse especialistas de RH, DHO, T&D e R&S sem contratar equipe interna. Custo variável, previsível e com resultado.
Método proprietário
Diagnóstico, plano de 90 dias e rituais mensais. Menos improviso, mais clareza e velocidade desde a semana 1.
Foco exclusivo em PMEs
Linguagem simples, ferramentas leves e implantação rápida. A WOOA fala a língua do empresário, não do especialista.
Cultura + Performance
Integramos clima, liderança, desempenho e resultados. Sem ações de RH isoladas que ninguém aplica no dia seguinte.
Seus clientes precisam de RH. Você pode ser quem indica.
Comissão recorrente de 10% por cliente indicado, enquanto o contrato estiver ativo. Simule quanto a parceria pode render.