Gente é estratégia.
E estratégia se constrói junto.
A WOOA People & Culture nasceu para dar às pequenas e médias empresas o RH estratégico que antes só as grandes podiam ter.
A WOOA em resumo
A WOOA People & Culture é uma empresa de RH terceirizado e estratégico para pequenas e médias empresas de 20 a 300 colaboradores. Nascida em Curitiba (PR), atende de forma digital todo o Brasil e, por uma mensalidade fixa, atua como o departamento de RH da empresa: recrutamento e seleção, pesquisa de clima, avaliação de desempenho, PDI e treinamento de liderança.
Do improviso à gestão de pessoas de verdade
A WOOA nasceu de uma constatação simples: empresas de 20 a 300 colaboradores vivem o momento mais decisivo da sua jornada — o time cresce, a complexidade explode, e a gestão de pessoas continua no improviso. Contratar um departamento completo de RH é caro demais; não ter nenhum custa ainda mais.
Vimos empresários perdendo talentos por falta de estrutura, contratações erradas consumindo o caixa e lideranças sobrecarregadas sem apoio. A resposta do mercado era sempre a mesma: consultorias pontuais que entregam relatório e vão embora, ou softwares que ninguém usa.
Escolhemos um terceiro caminho: ser o departamento de RH estratégico e digital dessas empresas — com método próprio, presença contínua e custo que cabe no orçamento de uma PME. DHO completo, treinamento e desenvolvimento, recrutamento e seleção: tudo integrado, tudo acompanhado de perto.
Nascemos em Curitiba e atendemos de forma digital empresas de qualquer lugar do país, unindo a sensibilidade de quem entende de gente com a disciplina de quem entende de negócio.
A inquietação
PMEs crescendo sem estrutura de pessoas — e pagando caro por isso em rotatividade, clima e contratações erradas.
O método
Criamos nosso método proprietário: diagnóstico profundo, plano de 90 dias e rituais mensais de acompanhamento.
Os planos
Estruturamos os planos Conecta, Evolui e Inspira — RH completo sob demanda, para cada momento da empresa.
O digital
Diagnóstico 7S online, dashboard do funil de R&S em tempo real e portal do cliente: tecnologia a serviço da proximidade.
Hoje
Um ecossistema completo de People & Culture para PMEs que levam gente a sério.
O que sustenta tudo o que fazemos
Quatro princípios inegociáveis, presentes em cada diagnóstico, cada contratação e cada treinamento.
Pessoas no centro
Gestão de pessoas não é planilha: é escuta, desenvolvimento e cultura. Cada solução parte de quem vai vivê-la todos os dias.
Método, não improviso
Diagnóstico, plano de 90 dias e rituais mensais. Decisões guiadas por dados e por um processo claro, do primeiro dia ao acompanhamento mensal.
Simplicidade que funciona
Linguagem de empresário, ferramentas leves e implantação rápida. RH estratégico não precisa ser complicado para ser sério.
Compromisso com resultado
Cada ação de RH precisa aparecer no negócio: menos contratações erradas, líderes mais preparados e indicadores acompanhados todo mês.