Planejamento de Pessoas 2027: decida quem contratar e quanto investir antes do ano começar
Um roteiro em 5 passos para donos e gestores de pequenas e médias empresas tirarem as decisões sobre o time do improviso.
- Guia de 10 páginas, direto ao ponto
- Planilha de orçamento de pessoal com painel, mês a mês e cálculo de encargos por regime
- Calendário de RH 2027 e checklist de fim de ano com os prazos do 13º
- Plano para os primeiros 90 dias de 2027
Feito pela WOOA Pessoas e Cultura, a estrutura de gente que a PME precisa para crescer.
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O que você vai encontrar
Os 5 passos do guia, com exemplos e modelos para preencher.
Fotografia do time
O quadro atual e os 5 indicadores de 2026 que mostram onde estão os gargalos.
Quem contratar e quando
7 perguntas antes de abrir qualquer vaga e um plano de contratações mês a mês.
Orçamento de pessoal
Tudo o que entra na conta e uma planilha completa: encargos por regime, reajuste na data-base, contratações, rotatividade, orçamento mês a mês e painel.
Quem desenvolver
Líderes, pessoas-chave e talentos: como montar um plano simples para cada um.
Calendário de RH 2027
O ritmo do ano, do planejamento de janeiro aos prazos do 13º em novembro e dezembro.
Checklist e 90 dias
O que resolver ainda em 2026 e um roteiro para os três primeiros meses do ano.
Para quem é este guia
Que vão crescer em 2027 e não querem contratar no susto.
Que cuidam de pessoas junto com a operação e precisam de um roteiro prático.
De serviços, saúde, tecnologia, indústria, educação, varejo e negócios familiares.
Que querem oferecer aos clientes um material útil para o fechamento do ano.
Perguntas frequentes
O material é gratuito mesmo?
Sim. O guia em PDF e a planilha de orçamento são gratuitos. Você preenche um cadastro rápido e baixa na hora.
Preciso ter um RH para usar?
Não. O guia foi feito para quem não tem RH estruturado. Reserve cerca de duas horas e tenha em mãos os números da folha, que o seu contador pode passar.
A planilha serve para qualquer regime tributário?
Sim. Você escolhe o regime (Simples Nacional, Lucro Presumido ou Lucro Real) e a planilha monta o fator de encargos com FGTS, INSS patronal, RAT e terceiros. Se o seu contador passar o fator exato, basta digitar. Os valores são estimativas e devem ser confirmados com o contador.
O que vocês fazem com os meus dados?
Usamos para enviar o material e conteúdos da WOOA sobre gestão de pessoas. Não vendemos nem compartilhamos com terceiros, e você pode pedir o descadastro quando quiser. Detalhes na Política de Privacidade.